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集團公司黨委副書記張俊雄一行到柳州格瑞米公司調研指導工作

更新時間:2019-12-01 08:40:00點擊次數:5576次作者:gxjyy

11月28日下午,集團公司黨委副書記張俊雄到廣西柳州格瑞米智能裝備制造有限公司(以下簡稱:柳州格瑞米公司)調研指導工作。



張俊雄副書記一行深入生產一線詳細了解柳州格瑞米公司高速公路護欄板、汽車配件、立式磨機等產品的生產情況,仔細查看現場產品工藝、質量情況、現場安全管理。
座談會上,張俊雄副書記對柳州格瑞米公司在“取消省界收費站應急搶險工程”中勇挑重擔、接活就干、不打折扣完成高強度生產任務的優異表現表示高度贊揚,認為柳州格瑞米公司是一支杰出的攻堅突破隊伍,并向工程期間為此付出努力的員工致以感謝和慰問。在聽取柳州格瑞米公司執行董事張美義關于公司2019年經營業績指標完成情況、工作亮點、以及工作中重點難點問題的情況匯報后。張俊雄副書記對柳州格瑞米公司今后的工作提出了四點要求:一是統一思想,振奮精神;柳州格瑞米公司以新形象、新目標、新擔當、新體制再出發,開局良好,依托集團主業及地位優勢,必定有更大更好的發展。二是主動思考、主動作為,完善公司發展戰略;深刻分析自身基礎和優勢,以清晰的發展戰略指引企業穩健發展,同時要注重與集團公司、機械院公司發展規劃的融合,主動思考和謀劃在集團主業建設中“我能做什么、我該怎么做”這一問題,做好技術力量和研發力量的積累,厚積以待薄發。三是利用好發揮好地方優勢;柳州格瑞米公司要融合好、利用好、發揮好柳州市的技術、產業工人和優惠政策等優勢資源,吸引人才和業務合作,在地方政府和集團的支持幫助下,推動企業高效快速發展。四是加強黨建和企業文化建設工作,激發基層黨建活力;健全組織建設,黨建與企業文化建設既要與集團公司大黨建和企業文化一脈相承、上下一致,又要注重特色創新,既要做好“規定動作”,又要豐富“自選動作”,積極與柳州運營公司溝通交流,突破固有思維以更靈活的方法開展聯建共建,增強企業黨建和企業文化的生命力,營造生機勃勃的企業文化氛圍。

柳州運營公司董事長鄒曉明,柳州運營公司黨委副書記、董事、工會主席唐州生,機械院公司黨委書記、董事長、總經理王吉才,黨委副書記李小春陪同調研,柳州格瑞米公司領導班子參加座談。


(通訊員:黃俊玲、韋麗杯)