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擔當落實創優年｜機械院召開動員會，以“3+4+5+10”體系推進“擔當落實創優年”工作
更新時間：2022-04-07 17:36:41點擊次數：4324次作者：gxjyy
為深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記視察廣西“4.27”重要講話精神及自治區第十二次黨代會精神，4月1日下午，機械院召開“擔當落實創優年”工作動員會，進一步落實集團公司“擔當落實創優年”要求，提振干事創業精氣神，推進各項工作高質量開展，凝心聚力完成年度目標任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
▲會議現場
機械院黨委書記、董事長王吉才傳達集團公司“學習貫徹黨的十九屆六中全會暨自治區第十二次黨代會精神專題培訓班”精神并作動員講話。黨委副書記、董事、總經理許國平作“擔當落實創優年”工作部署。會議由黨委副書記、董事、工會主席李小春主持。機械院領導班子成員，全體中層干部參加了會議。
以“3+4+5+10”體系整體推進“擔當落實創優年”工作
會議提出，要積極融入交通強區建設等重大戰略部署，圍繞集團公司“1核3鏈3提升”產業發展布局，按照“3+4+5+10”目標任務體系要求（牢記“三個擔當”，嚴抓“四個落實”，開展“五個創優”，實現“十大目標”），深入開展“擔當落實創優年”工作，為公司高質量可持續發展打牢思想基礎、能力基礎和機制基礎。
牢記“三個擔當”:一是在講政治、顧大局上體現擔當；二是在履職盡責、攻堅克難上善于擔當；三是在開拓創新、先行先試上敢于擔當。建立以講擔當為導向的工作機制，引導廣大干部職工增強使命感、擔當精神和創新意識，自覺提升業務水平、履職能力。
嚴抓“四個落實”：一是堅決落實中央精神、上級決策和領導要求；二是堅決落實基層合理訴求；三是堅決落實規章制度和程序要求；四是堅決落實上級巡察、檢查等反饋問題整改。機械院上下協作配合高效、政令暢通，整體執行力明顯增強，各項決策部署得到貫徹落實。
開展“五個創優”：一是開展研發智造創優；二是開展經營管理創優；三是開展質量安全管控創優；四是開展項目管理創優；五是開展黨建品牌創優。發展動力、創新能力、經營活力明顯增強，打造一批廉潔工程、安全工程、品質工程，盈利能力持續增強，機械院高質量可持續發展的基礎進一步夯實。
實現“十大目標”：一是干事創業的精氣神充分激發；二是年度目標任務全面完成；三是科技創新水平明顯提升；四是建設項目質量安全水平整體提升；五是巡察整改工作全面落實到位；六是公司管理實現標準化、規范化；七是風險防控體系更加完善；八是隊伍建設和人才培養有新成效；九是管黨治黨工作保障有力；十是黨建引領要有新作為。
“擔當落實創優年”工作動員部署
“干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在”“干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”......會上，通過學習解讀習近平總書記關于擔當作為的重要論述，王吉才董事長引導黨員干部深入思考“干部要為誰擔當、擔當什么、如何擔當”這一命題。他強調，全面完成“擔當落實創優年”工作計劃核心要素在于干部的擔當，黨員干部要做到：
▲黨委書記、董事長王吉才傳達了集團公司“學習貫徹黨的十九屆六中全會暨自治區第十二次黨代會精神專題培訓班”精神并作動員講話
一是要從思想上知道為誰擔當。牢記擔當就是責任，是崗位職責賦予的權利義務。為了入黨宣誓時的誓言、組織的重托、員工的信任、團隊的期待以及事業的呼喚，黨員干部自覺強化責任重于泰山的強烈意識，磨礪不計個人名利的赤膽忠心，用知重負重、攻堅克難、勇于擔當的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠、對事業的熱誠。
二是從任務上知道該擔當什么。聚焦落實集團公司“十四五”發展規劃，不折不扣、高效高質完成本職工作，自覺把崗位工作、職業發展放到公司發展大局中去思考、定位，事不避難、義不逃責，推動科技創新、市場開拓、經營管理等工作質量全面提升。
三是從措施上知道如何去擔當。做到擔當落實創優，政治堅定是根本，要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深化品質黨建，以“五創云匯”黨建品牌為載體凝心聚力，深入開展“交投先鋒+攻堅突破”，讓黨旗飄揚在車間班組、施工班組、研發班組的隊伍中。作風優良是關鍵，要堅持重心下移、力量下沉、保障下傾，常態化深入車間班組、項目工地、科研一線，聽實話、謀實事、出實招、求實效。本領高強是保證，要苦練內功，不搞花拳繡腿，不斷提高職業素養、人文修養和科學謀劃的本領，突出抓好重點難點工作落實，進一步增強擔當的底氣。
▲黨委副書記、董事、總經理許國平作工作部署
許國平總經理對落實好會議精神提出了具體要求。
一是走人才強企之路。要依托機電工程、機械設備制造等大項目來磨礪和培養人才，提升人才隊伍專業化和規范化水平。
二是走實業強企之路。加快高端裝備研發基地、高端裝備生產基地建設，提升裝備制造能力，促使企業整體走上高質量可持續發展之路。
三是走科技興企之路。立足主責主業，持續增強自主研發創新能力，不斷深化智能設備研發制造與智能交通融合發展。
四是走依法治企之路。聚焦合法、合規經營，推動內控體系系統化、科學化，在合法合規中提高企業競爭力。
五是走黨建護企之路。促進黨建與業務深度融合，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨組織的戰斗堡壘作用就體現在哪里，護航企業健康平穩發展。
