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集團公司黨委副書記、副董事長、總經理劉鑫到機械院調研

更新時間:2023-02-24 11:57:03點擊次數:14701次作者:gxjyy
2月21日上午,集團公司黨委副書記、副董事長、總經理劉鑫率隊到機械院,調研企業改革發展和生產經營情況,檢查指導安全生產工作,看望慰問干部職工。集團公司人力資源部部長葉娟、經營管理部部長江森、安全管理部部長白雷陪同調研。

在調研座談會上,劉鑫總經理聽取了機械院黨委書記、董事長王吉才,黨委副書記、董事、總經理許國平關于機械院改革發展、重點工作及發展規劃的情況匯報。劉鑫總經理對機械院改革重組、轉型發展和生產經營等工作取得的成績表示肯定。劉鑫總經理強調,機械院要持續深入貫徹落實黨的二十大精神,貫徹新發展理念,把企業改革發展融入經濟發展大局大背景中思考謀劃,進一步融入集團公司產業協同,把握好培育企業轉型能力的“緩苗期”,讓根系扎得更深、枝干長得更茂盛,增強面向市場的核心競爭力,為集團公司產業轉型作出努力和貢獻。

劉鑫總經理對機械院下一步工作提出四點要求。

一是注重人才培養,為轉型發展提供強有力支撐。要擴大企業品牌影響力,以事業平臺引聚人才。做好內部人才的培養,從熟悉專業的人才中發現適合市場開發的人才,敢于給任務、壓擔子,激發人才隊伍的潛能。探索市場開發獎勵機制,最大限度地調動人才隊伍積極性。
二是走“階梯式”市場化道路,增強市場競爭力。扎實開展集團產業協同各項業務,加強與集團內兄弟單位溝通交流的主動性,促進信息共享,爭取合作先機,增強協同效益。要以路內業務為“練兵場”,鍛煉團隊能力。要樹立“大協同”的理念,依托集團公司推動產業向園區產業及其他相關產業外延,培育拓展東盟市場,逐步擴大外部市場。
三是筑牢安全生產防線。貫徹落實集團公司“怕死”安全文化,壓實安全生產“第一責任人”職責,落細落實“紅袖章”三級監管、“班前5分鐘”等安全管理措施,加強生產場所的安全隱患排查治理,營造安全的工作環境。
四是推動“清廉交投”建設進一步深入。鞏固拓展“清廉交投”建設階段性成果,深化“清廉機械院”建設,進一步實施“六大工程”,打造“五個清廉”,牢固樹立紀律和規矩意識,守好廉潔從業底線。
機械院領導班子、中層干部參加調研座談會。